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关于制定2019版本科专业人才培养方案的通知

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时间:2019-05-22

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各教学单位:

2019年是教育系统深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年,也是学校贯彻落实第三次党代会精神,全面部署推进新一轮教育教学改革,全面制定本科专业人才培养方案之年。2019级新生将执行新版本科专业人才培养方案。根据《南京工程学院关于制定2019版本科人才培养方案的原则意见》(南工教〔201990号,以下简称“原则意见”)文件精神,现将有关事项通知如下:

一、工作要求

1. 高度重视

专业人才培养方案是高等学校实施人才培养的根本性和指导性文件,是学校安排教学任务、组织教学过程、实施质量管理的重要依据。2019版本科人才培养方案的原则意见是全面总结2015年以来教学改革经验,凝聚前期专题研讨智慧,明晰持续改进内容的成果。各单位要根据文件精神,高度重视、全面部署、全员参与,高质量高水平完成2019版人才培养方案制定工作。

2. 广泛调研

结合“新时代一流应用型本科人才培养”主题研讨活动,推进2019版人才培养方案制定工作。各单位要结合教育部“六卓越一拔尖”计划2.0、专业“双万计划”的相关工作部署,认真学习《省教育厅关于加快培养一流人才建设一流本科教育的实施意见》(苏教高〔20195号)文件精神,充分调研国内外高水平大学或同类大学相关专业的人才培养举措,充分听取用人单位、教师、毕业生和在校大学生的意见,紧密围绕“原则意见”文件精神,确保2019版本科生培养方案的先进性、可行性和前瞻性。

3. 充分论证

要以多种形式,邀请教师和学生代表及相关行业企业专家学者,对新制定的人才培养方案进行科学论证,并参与到人才培养方案的制定全过程,聚焦专业人才培养过程中突出问题,做出切实的解决办法,使2019版的人才培养方案更为科学合理、切实可行。

对于进入工程教育专业认证范围的专业,要结合2019版人才培养方案制定工作,开展专业培养目标的合理性及达成情况定期评价,并将评价结果用于专业人才培养的持续改进。定期评价周期可设定为4年,评价对象为用人单位、企业行业专家和专业教师以及毕业生,评价依据为毕业5年左右毕业生的状况。评价过程和结果将作为人才培养方案论证的重要内容。

4. 按时推进

2019版人才培养方案的制定工作将分为教学单位组织制定、教务处组织初审、学校组织终审三个阶段。人才培养方案是专业人才培养的顶层设计,是教学组织的根本依据。各单位要做好工作部署,把各项工作的落实到位,按时完成人才培养方案的制定工作,确保2019级的教学组织工作顺利开展。

二、制定范围

所有招生专业。

三、时间安排

1. 方案制定

完成时间:621日前

完成工作:各专业按照原则意见要求完成人才培养方案制定与教学单位专家论证工作,方案录入教务管理系统并完成教学单位审核,按原则意见要求向教务处提交完整的专业人才培养方案和方案审批表。

2. 方案初审

完成时间:75日前

完成工作:教务处组织相关人员在教务系统中完成人才培养方案的形式、规范审核。

3. 方案审定

完成时间:830日前

完成工作:学校组织分专业类人才培养方案公开答辩论证。

四、材料要求

按原则意见,培养方案提交材料如下:

1、南京工程学院人才培养方案审批表,一式1份;

2、专业人才培养方案及附件,一式1份。

请各教学单位认真做好2019级本科人才培养方案制定工作,并于2019621日前将材料提交至教务处教研科,电子稿发至邮箱:jyk@njit.edu.cn。联系人:李鹂 联系电话:86118037

五、其他事项

1. 相关事宜依据原则意见执行。人才培养方案制定过程中落实原则意见有偏差的要及时联系教务处协调解决。

2. 认真设计“一张图、两张矩阵表”。专业修读导航图、毕业要求与课程关联矩阵表将作为2019版人才培养方案的重要附件,随培养方案共同发布。课程内容与毕业要求对应关系表将作为人才培养方案审批表的重要附件提交审核,同时也是课程教学大纲的重要依据。

附件:《省教育厅关于加快培养一流人才建设一流本科教育的实施意见》(苏教高〔20195号)

教务处

2019521