1、教学质量管理科科长岗位职责
⑴ 负责本科室的全面工作；
⑵ 配合主管处长完善教学质量管理与监督的有关规章制度，建立健全教学质量的激励和约束机制；
⑶ 完善教学质量管理与监督评价体系、评价标准，保证教学质量体系的正常运行；
⑷ 组织对学校教学质量管理与监督政策、措施及执行情况的监控；
⑸ 组织教师教学质量评估和其他相关单项评估；
⑹ 负责全校课堂教学竞赛的组织、实施与评奖；
⑺ 配合主管处长做好教师岗位聘任、教学质量评价与教师职称晋升工作中教学方面的考核工作；
⑻ 组织汇总、统计和分析学校有关工作机构和教学单位提交的各种教学质量管理与监督数据、信息等，并及时提交相关分析报告；
⑼ 组织教学管理部门、教学单位的教学质量管理监控与评估；
⑽ 负责教学督导工作的组织与实施；
⑾ 配合主管处长做好教学事故的调查、核实与处理；
⑿ 完成领导交办的其它工作。

2、教学质量管理员岗位职责
⑴ 组织教学督导专家对教师课堂教学实施评价；
⑵ 组织各级领导对教师课堂教学进行抽查，落实听课制度；
⑶ 组织专家检查教师教学文档、学生试卷和毕业论文（设计）等；
⑷ 负责建立学生评教制度，搭建学生评教网络平台，开展学生评教工作；
⑸ 负责全校教学质量信息的收集、处理、反馈；
⑹ 协同学生工作部门，开展毕业生跟踪调查；
⑺ 建立教学质量数据系统；
⑻ 负责资料与数据文档归档工作；
⑼ 定期向科长提供上述工作分析报告或学期总结；
⑽ 完成领导交办的其它工作。