1、实践教学科科长岗位职责
⑴ 协调本科室各岗位的有关工作；
⑵ 协助主管处长制定好实践教学各项管理制度；
⑶ 协助主管处长做好实验室建设发展规划和中央、省级、学
校等年度建设计划的申报、论证、验收工作；
⑷ 协助处领导做好学科竞赛的组织和管理工作；
⑸ 负责高校大学生实践创新训练计划项目的组织和管理工作；
⑹ 协助实践教学检查及相关工作；
⑺ 协助处领导做好实践教学内容、方法等的改革，建立和完
善与培养目标相适应的实践教学体系和实践教学管理体系；
⑻ 负责相关管理工作的材料收集、整理和归档工作；
⑼ 完成领导交办的其它工作。

2、实践教学运行管理员岗位职责
⑴ 负责实践教学日常运行管理；
⑵ 负责实践教学任务的汇总、统计工作；
⑶ 负责毕业设计（论文）的日常管理工作；
⑷ 负责毕业设计（论文）评奖评优的组织工作；
⑸ 负责组织创新学分的认定工作；
⑹ 协助实践教学运行检查及相关工作；
⑺ 负责相关管理工作的材料收集、整理和归档工作；
⑻ 完成领导交办的其它工作。

3、实验室建设管理员岗位职责
⑴ 负责实验室建设项目的管理和统计工作；
⑵ 负责组织中央与地方共建项目的申报、验收工作；
⑶ 负责组织省级示范中心实验室的申报、验收工作；
⑷ 负责实验室任务及人员情况报表的数据收集汇总和上报
工作；
⑸ 负责校外实习基地建设的管理工作；
⑹ 协助实验室建设检查及相关工作；
⑺ 负责相关管理工作的材料收集、整理和归档工作；
⑻ 完成领导交办的其它工作。